Trois Consultants (un International et deux Nationaux) chargés de l'évaluation finale du Projet Cellules d'Appui aux Poursuites Judiciaires (CAP) - Kinshasa (avec des missions dans les provinces)

This post was made using the Auto Blogging Software from WebMagnates.org This line will not appear when posts are made after activating the software to full version.

Quatre (04) Consultants nationaux chargés de la rédaction du manuel de gestion budgétaire et comptable et du guide de passation des marchés publics - Lomé

Education

Titulaire de Diplôme universitaire (Masters, DEA, Doctorat) en sciences économiques, finances publiques ou tout autre diplôme équivalent dans les mêmes disciplines

Expérience

Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans la conduite des réformes des finances publiques et notamment dans la programmation pluriannuelle;Expériences confirmées en matière d’analyse macroéconomique et gestion des finances publiques;Avoir une expérience solide en élaboration des cadres macroéconomique et budgétaire;Bonne connaissance de la situation économique et budgétaire ainsi que des réformes de la gestion des Finances Publiques au Togo;Capacité éprouvée en transfert de connaissance, esprit de synthèse et facilité à la rédaction;Bonne connaissance de l’outil informatique, notamment les logiciels de traitement de données, logiciel statistique et économétrique

Langue:

La langue de travail au Togo est le Français. Les candidats devront justifier d’une parfaite maîtrise du Français écrit et parlé.

Durée de la mission:

La mission est prévue pour une durée de 45 jours ouvrables.

Documents à inclure dans la soumission de la proposition:

Les Consultant(e)s intéressé(e)s doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments suivants:

Une Proposition Technique: (enveloppe/Fichier N°1)

Note explicative sur la compréhension des Termes de Référence et les raisons de la candidature;Brève présentation de l’approche méthodologique (assortie d’un chronogramme) et de l’organisation de la mission envisagée;CV incluant : L’expérience acquise dans des projets similaires et au moins 3 références;P11 dûment rempli et signé (téléchargeable à l’adresse : http://www.tg.undp.org/content/dam/togo/docs/P11_Personal_history_form.doc

Une Proposition Financière: Contrats forfaitaires (enveloppe/Fichier N°2)

La proposition financière sera soumise sur la base de l’approche forfaitaire.

La proposition financière prévoit un montant forfaitaire et précise les modalités de paiement sur base de produits/delivrables précis et mesurables (qualitatifs et quantitatifs) même si les paiements seront effectués par tranches ou en une seule fois à l'achèvement total du contrat. Elle doit être libellée en FCFA.

Afin de faciliter la comparaison des offres financières par le service demandeur, il est recommandé de demander aux candidats au Contrat Individuel de fournir une ventilation de ce montant forfaitaire. Les consultants doivent indiquer/détailler dans leurs propositions financières les coûts des billets d’avions aller-retour (if applicable), les honoraires, les frais de séjour et le nombre de jours de travail prévus. Le PNUD n'accepte pas les coûts de voyage qui excèdent ceux du billet en classe économique. Si un consultant désire voyager en classe supérieure, il devra le faire sur ses ressources propres.

En cas de voyages non prévus dans les TDR, le paiement des coûts de voyage (y compris les billets d’avion, l’hébergement, et les dépenses des terminaux) doit être convenu entre le Bureau du PNUD et le consultant individuel avant le voyage et devra être remboursé.

Par ailleurs, les candidats voudront bien noter que les paiements ne pourront être effectués que sur la base des produits livrés, c'est à dire sur présentation du résultat des services spécifiés dans les TdR et après acceptation du responsable désigné par le PNUD.

Les candidats pourront être invités ou contactés par téléphone à la fin du processus d’évaluation technique. Aucune note ne sera donnée à cet entretien, mais il sera utilisé pour valider les points donnés au cours de l’évaluation technique et permettra de mesurer/évaluer la bonne connaissance du candidat de l’objet des TDR.

Evaluation

Analyse cumulative (Note Pondérée)

Le contrat sera attribué au/à la consultant(e) dont l'offre aura été évaluée et ayant reçu la note la plus élevée sur l’ensemble préétabli des critères pondérés technique et financier spécifiques à cette invitation.

Pondération: la pondération retenue, pour l’évaluation des offres, est la suivante:

Pourcentage de l’offre technique: 70%;Pourcentage de l’offre financière: 30%.

Seuls les candidats ayant obtenu un minimum des 49 points seront pris en considération pour l'évaluation financière. Après vérification de l'adéquation entre les propositions financière et technique, chaque offre financière recevra une note financière (Nf) calculée par comparaison avec la proposition financière la moins disante (Fm) de la manière suivante : Nf = 30 x Fm / F (F étant le montant de la proposition financière évaluée).

Pour finir, les propositions seront classées en fonction de leurs notes technique (Nt) et financière (Nf) combinées, avec application des pondérations (70% pour la proposition technique ; 30% pour la proposition financière) pour aboutir à une note globale (NG = Nt+Nf).

 L’Offre sera adjugée à l’égard de la soumission ayant obtenu la note totale pondérée la plus élevée tout en tenant compte des principes généraux du PNUD (coût et efficacité). Le PNUD ne s’engage en aucun cas à choisir forcément le Consultant offrant le plus bas prix.

 Principaux critères de sélection

Eligibilité pour l'évaluation technique (Oui/Non)

Titulaire de Diplôme universitaire (Masters, DEA, Doctorat) en sciences économiques, finances publiques ou tout autre diplôme équivalent dans les mêmes disciplines ;Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans la conduite des réformes des finances publiques et notamment dans la programmation pluriannuelle.

Notation de l'offre technique (70 points)

Expériences confirmées en matière d’analyse macroéconomique et gestion des finances publiques (15 points) ;Expérience solide en élaboration des cadres macroéconomique et budgétaire (10 points) ;Bonne connaissance de la situation économique et budgétaire ainsi que des réformes de la gestion des Finances Publiques au Togo (5 points) ;Expérience dans la rédaction des manuels de gestion budgétaire et comptable du guide de passation des marchés publics (10 points) ;Niveau de compréhension par le consultant de la mission/Cohérence de la proposition du consultant avec les TDR et du planning de travail (30 points).

La Proposition doit être soumise par e-mail à l’adresse procurement.tg@undp.org, ou déposée sous pli fermé au siège du PNUD (40, avenue des Nations Unies, à Lomé). La mention « Consultant chargé de la rédaction du manuel de gestion budgétaire et comptable et du guide de passation des marchés publics » devra figurer sur le pli déposé ou en objet de l’e-mail envoyé.

View the original article here

This post was made using the Auto Blogging Software from WebMagnates.org This line will not appear when posts are made after activating the software to full version.

3 Ingénieurs en Btp Chargés du Suivi/contrôle des Travaux de Réhabilitation/équipement des Bâtiments Administratifs des Régions de Tombouctou

Mission:

* Elaborer les programmations périodiques des activités à réaliser dans son domaine de compétence;
* Préparer à l’attention de l’ingénieur des points ou situations d’avancement de travaux;
* Superviser les travaux. Sous la supervision de l’ingénieur Génie civil du PNUD, les ingénieurs BTP effectueront les tâches spécifiques suivantes:

Responsabilités spécifiques:

* Gérer et suivre les prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux de réhabilitation/reconstruction;
* Suivre les plannings des travaux des entreprises et apporter les appuis nécessaires à la réalisation qualitative et quantitative conformément aux plans et aux clauses des contrats;
* Mettre en place un mécanisme de contrôle de conformité des travaux,
* Tenir le journal de chantier;
* Participer et alimenter les réunions hebdomadaires de gestion de chantier;
* Superviser l’exécution des travaux conformément aux programmes et plans réalisés;
* Etablir des points d’avancement journalier, hebdomadaire et mensuel à l’attention de l’ingénieur et du chef de projet;
* Assister les missions extérieures au cours de leurs missions de terrain;
* Préparer les réceptions techniques et provisoires des travaux;
* Evaluer les travaux et établir les décomptes/attachements des entrepreneurs en vue de leur paiement;
* Mettre en place une base de données pour le suivi de l’ensemble des interventions;
* Veillez à la résolution avec les entreprises des problèmes liés à la qualité et au respect de délais pendant l’exécution des travaux;
* Veiller à l’implication des autorités locales, des services techniques et de la prise en compte du genre dans la réalisation des travaux et tenir compte de leurs besoins spécifiques;
* Identifier et évaluer les besoins et priorités de réhabilitation de bâtiments des services étatiques dans les régions,
* Soumettre des rapports d’activité hebdomadaires et mensuels;
* Analyser la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et approuver les modalités de mise en œuvre adoptées et le cas échéant, faire les recommandations de procédés plus adéquats;
* Vérifier la qualité des matériaux, matériels et équipements reçus sur les chantiers de même la régularité de leur approvisionnement;
* Définir et contrôler les programmes d'essais et tests requis pour l'évaluation de la qualité des travaux;
* Approuver et recevoir étape par étape des ouvrages ou parties d’ouvrages suivant les instructions de l’ingénieur superviseur;
* Assister le PNUD dans les opérations de réceptions provisoires et de remise d’ouvrage;
* Appuyer le PNUD si nécessaire dans l’identification et l’évaluation des prestataires/entreprises.

Competencies

Résultats attendus:

Les travaux sont exécutés dans les délais et les qualités requis.

Professionnalisme:

* Capacité à travailler avec les fonctionnaires de haut niveau du Gouvernement;
* Avoir une bonne compréhension du conflit au Mali. Communication:

* Parle et écrit avec clarté;
* Capacité d’écoute développée;
* Interprète correctement les messages des autres et réagit de façon appropriée;
* Pose des questions pour obtenir des éclaircissements;
* Adapte le langage, le ton et la présentation à l’audience cible;
* Adopte une aptitude à partager facilitant le partage de l’information avec les collègues et les partenaires. Leadership et Organisation:

* Collabore avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs du bureau;
* Sollicite l’avis des collègues et partenaires si nécessaire et valorise leurs idées et leurs compétences;
* Met en avant l’intérêt de l’équipe avant son intérêt personnel; soutient et agit en conformité avec la décision du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position; Partage les réussites de l’équipe et accepte la responsabilité de ses échecs. Souci du client:

* Considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients »et tient compte des demandes des clients en information;
* Etablit et maintien des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect;
* Identifie les besoins des clients et leur trouve des solutions appropriées;
* Se tient régulièrement informé pour anticiper sur les besoins en information humanitaire. Gestion des connaissances et apprentissage:

* Partage des connaissances et l'expérience;
* Travailler activement à l'apprentissage personnel continu et le développement dans un ou plusieurs domaines de pratique, agit sur le plan d'apprentissage et applique les compétences nouvellement acquises. Compétences corporatives:

* Faire preuve d’intégrité en suivant les valeurs et éthiques standard des Nations Unies;
* Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
* Montrer une capacité d’adaptation et de sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge;
* Traiter tous les gens de manière équitable et sans favoritisme.

How to apply: read the vacancy details shown aboveif you feel that this vacancy is suitable for you read the full details by clicking "View Full Details" buttonfollow the instructions shown in that new pagePlease note that each vacancy has its own eligibility requirements and method to apply.
Didn't find what you were looking for?

* See other vacancies in Mali or at UNDP.

* Try using Advanced search.

* Try: Newest vacancies, Upcoming deadlines!, Vacancies grouped by organization,
Vacancies grouped by duty station or Most viewed vacancies.

View the original article here

This post was made using the Auto Blogging Software from WebMagnates.org This line will not appear when posts are made after activating the software to full version.