[Saved] Guinea: ALIMA - GUINEE CONAKRY - Ebola - Coordinateur Médical H/FClosing date: 2015-06-20Organization: ALIMA Share [Saved] Guinea: ALIMA - GUINEE CONAKRY - Ebola - Médecin RéférentClosing date: 2015-06-20Organization: ALIMA Share
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Duty Station : Conakry, Guinea
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Keywords : All
Duty Station : Conakry, Guinea
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Country: Guinea
Closing date: 20 Jun 2015
ALIMA recrute un (e) Coordinateur(rice) M dical (COMED), pour son programme de r ponse l pid mie de Maladie Virus Ebola (MVE) en Guin e Conakry.
MISSIONS ET ACTIVITE PRINCIPALES
Analyse, r flexion et d finition d objectifs pour les projets ALIMA dans le pays.1.1. Recueil de donn es
Avec le Desk et le d partement m dical, il propose un choix de recueil de donn es et d indicateurs m dicaux.
Organise l valuation quantitative des ressources locales en sant (RH, Structures, mat riel ) et qualitative (maintenance, comp tences des acteurs, protocoles, et organisation).
S assure de la mise en place d un syst me d information sanitaire adapt au contexte.
Recueille les indicateurs de suivi de l tat de sant de la population. Il tient compte de l opinion des acteurs de sant locaux.
Avec le Repr sentant Pays (RP), il d cide et organise une mission d valuation ou demande une expertise si besoin pour approfondir l analyse d une situation, l interpr tation de ces effets sur la sant de la population ou aider la prise de d cision. Recherche des donn es pour laboration des strat gies op rationnelles.
1.2 Analyse, interpr tation et propositions d action
Interpr te les donn es collect es et d crit l volution du ou des ph nom ne(s) affectant la population, l tat de sant de la population et la performance des activit s de soins sous la responsabilit d ALIMA.
Partage avec les quipes de terrain son interpr tation et insiste sur leur r le dans l volution des r sultats.
R dige r guli rement des rapports argument s sur les objectifs, les r sultats des activit s et les adaptations des projets Alima pour les autorit s locales, la coordination en capitale, les quipes de terrain et le si ge.
Rapporte et discute r guli rement avec le RP et avec le Desk, l volution de l tat de sant de la population en particulier celle laquelle sont propos e les services ALIMA.
R dige les propositions d interventions m dicales, en articulation avec le RP qui analyse les opportunit s et les contraintes d environnement. Il collabore avec les autres coordinateurs (logistique et financier/ RH) qui participent galement la r daction du projet dans leur domaine.
Les projets de la coordination (adaptation ou nouvelle intervention) sont propos s au desk pour discussion et d cision.
R pond aux demandes de pr cision et prend en compte les remarques du desk dans la r daction du projet d finitif.
Elabore le budget avec l quipe de coordination**:** Il informe le coordinateur financier/RH des moyens m dicaux n cessaires la mise en uvre des projets. Le coordinateur m dical tient compte dans son projet des hypoth ses en termes financiers et humains.
Participe aux r unions des semaines m dicales et selon le cas des semaines projet au si ge ou sur terrain, selon le cas.
1.3 Aupr s des autorit s m dicales du pays.
Repr sente l association aupr s des autorit s m dicales nationales. A ce titre il d crit les projets et argumente les choix.
Le cas ch ant, lors de diff rences de points de vue sur des pratiques m dicales diagnostiques ou th rapeutiques entre les autorit s m dicales et les quipes ALIMA, il n gocie en s appuyant sur les avis et conseils du desk et du d partement m dical.
1.4 Au-del des objectifs m dicaux, il participe avec le RP l analyse de la situation et la d finition des objectifs g n raux des projets.
2.Mise en uvre des programmes.
2.1. Organise la mise en uvre des activit s m dicales selon le descriptif du projet, notamment en ce qui concerne :
La planification temporelle.
La mise disposition des ressources mat rielles et humaines.
La mise disposition des proc dures diagnostiques et th rapeutiques.
Le respect des bonnes pratiques.
2.2. Pour les ressources mat rielles, en appui aux soignants, m decins et infirmier responsables en particulier
Contr le la mise en place, la bonne utilisation et la maintenance des outils diagnostiques, cliniques et th rapeutiques n cessaires la prise en charge des patients.
Adresse au Desk les commandes des mat riels et consommables, bas e sur le suivi des consommations et dans le respect des contraintes d approvisionnement.
S assure de la qualit du transport et stockage ainsi que du retour vers le desk de tout d faut constat la r ception des commandes.
Organise le suivi des consommations et la gestion de la pharmacie des projets.
2.3. S assure du respect du confort et de la s curit des patients et du personnel sanitaire, en appui au coordinateur de projet, m decin r f rent et au responsable d activit .
Il suit et explique les indicateurs de qualit et surtout le taux de l talit .
Il r value les risques pour le personnel, les patients et les accompagnants.
Il veille au respect des mesures de protection du personnel et des patients
Il veille la mise jour des comp tences du personnel m dical en fonction de l volution du plateau technique et des protocoles mis disposition de la mission
Il formule des demandes au RP et au coordinateur logistique pour adapter les infrastructures aux besoins de l activit m dicale en toute s curit .
Il veille au respect de l thique m dicale et reste l coute de toute question sur les restrictions et les limites de la pratique des soins dans l environnement du projet (y compris les abus et erreurs m dicales).
Il value la qualit des services propos s dans les structures de r f rence.
Il documente les effets secondaires des traitements et les accidents de transfusion. Il les discute avec les quipes soignantes de chaque projet et avec le desk.
3. Autres
Relations et communication
Informe r guli rement l quipe de coordination de l volution des diff rentes activit s m dicales et donne un feedback m dical (statistiques).
Pour visualiser le profil de poste, cliquez sur le lien ci-dessous:
2015_05_28 GUINEE COMED Ebola
How to apply:
Pour postuler, merci d envoyer votre CV ainsi qu une lettre de motivation candidature@alima-ngo.org, en pr cisant dans l objet du message la r f rence "COMED Guin e" avant le 20 juin 2015.
Close×Guinea: ALIMA - GUINEE CONAKRY - Ebola - Médecin RéférentClosing date: 2015-06-20Application : Apply for the jobOrganization: ALIMACountry: Guinea
Closing date: 20 Jun 2015
ALIMA recrute un M decin R f rent pour son programme d'urgence en Guin e Conakry, Nz r kor .
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
1.Suivi de l activit et objectifs
D crit et analyse son projet dans son environnement :est responsable de l analyse des donn es m dicales,
est responsable de la r daction des rapports m dicaux du projet.
Identifie les autres acteurs m dicaux (autorit s sanitaires, ONGs, autre ) et suit l volution de leurs activit s.Identifie les structures de sant de la zone, leurs capacit s et besoins ventuels.Participe aux discussions sur la conduite du projet et la d finition des objectifs.Participe la surveillance de la situation m dicale des populations concern es par le projet ainsi qu des missions exploratoires et propose de nouvelles strat gies si n cessaire.2.Mise en uvre des programmes
Est le garant de la qualit de la prise en charge m dicale des patients dans la/les structure (s) de sant .S assure, pour l ensemble de son quipe, du respect du secret m dical et de la bonne information aux patients de leur maladie et de leur traitement.Est le garant du respect des protocoles de traitement et de l utilisation rationnelle des m dicaments.Discute avec son quipe des erreurs m dicales et fait remonter l information au coordinateur m dical.Assure le support m dical dans les services.Identifie des structures de sant de r f rence sp cialis es.Prend les d cisions de r f rence des patients en collaboration avec le coordinateur m dical.Organise le suivi des patients r f r s.En collaboration avec le responsable de la pharmacie terrain :
Est responsable du suivi de la consommation et des stocks m dicaux.D finit les besoins de son projet et participe l laboration des commandes m dicales.Organise le rangement, l inventaire et la gestion de la biblioth que op rationnelle m dicale.3.Gestion des ressources humaines
1.
2.
3.
3.1. Composition des quipes.
D finit les postes n cessaires au regard de son activit et tablit les profils de poste.Organise le recrutement du personnel dans son activit (avec l appui du coordinateur RH).Organise avec les responsables d activit le remplacement du personnel absent.3.2. Encadrement des quipes.
Organise et supervise le travail des membres de son quipe.Anime et organise les r unions r guli res de son quipe.Organise la circulation de l information au sein de son quipe.Favorise la transmission de l information au sein de l quipe m dicale (changements de protocoles, volution des techniques...).Organise l archivage.Identifie les potentiels au sein du personnel du projet.Exerce une vigilance et informe le coordinateur m dical en cas d erreur m dicale.3.3. Bilans individuels.
R alise au moins une fois par an les bilans individuels des responsables d activit dont il a la charge et d l gue la r alisation des bilans des autres personnels.3.4. Formation continue
D finit les besoins en formation de son quipe en ad quation avec les objectifs du projet.Participe la formation des membres de son quipe par l accompagnement dans le travail.3.5. Cadre administratif
Respecte le r glement int rieur et toute autre politique et documents RH en vigueur, notamment, dans l organisation du temps de travail.R f re ou demande conseil au responsable administration terrain si n cessaire.4.Suivi m dical du personnel national et international
S assure, supervise (et effectue si besoin) les consultations m dicales pour le personnel international, national et leurs ayants-droit.R f re ces patients, si besoin, pour investigations et/ou hospitalisation dans les structures identifi es par ses soins ou avec le coordinateur m dical.Assure le suivi du personnel hospitalis : diagnostic, traitement, volution et d charge en collaboration avec le coordinateur m dical.Pour visualiser le profil de poste, cliquez sur le lien ci-dessous:
2015_05_28 GUINEE M decin R f rent
How to apply:
Pour postuler, merci d envoyer votre CV ainsi qu une lettre de motivation candidature@alima-ngo.orgen pr cisant dans l objet du message la r f rence " M decin R f rent - Guin e " avant le 20 juin 2015.
Close×Guinea: 15-423/MHPSS CoordinatorClosing date: 2015-06-26Application : Apply for the jobOrganization: International Medical CorpsCountry: Guinea
Closing date: 26 Jun 2015
Position Summary & Responsibilities:International Medical Corps is a global, humanitarian, nonprofit organization dedicated to saving lives and relieving suffering through health care training and relief and development programs. Established in 1984 by volunteer doctors and nurses, International Medical Corps is a private, voluntary, nonpolitical, nonsectarian organization. Its mission is to improve the quality of life through health interventions and related activities that build local capacity in underserved communities worldwide. By offering training and health care to local populations and medical assistance to people at highest risk, and with the flexibility for rapid response to emergencies. International Medical Corps rehabilitates devastated health care systems and helps bring them back to self-reliance.
PROGRAM BACKGROUND International Medical Corps is responding to the humanitarian crisis in West Africa.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
9 and their familiesProvide staff self-care workshops and individual sessions and work with the International Medical Corps country and HQ teams to improve staff well-being and supportAssist with the development and design of proposals, tracking of activities and reporting in coordination with the Technical Unit MHPSS AdvisorAssist in hiring national MHPSS staff .
Skills & Requirements:
The qualified candidate will have relevant educational qualifications such as a degree in social work, counseling or psychology (MA or PhD) with 3+ years working experiencePrevious NGO experience requiredStrong organizational and supervisory skillsExcellent oral and written communication skillsStrong interpersonal skills and the ability to relate to and motivate local staff effectivelyAbility to exercise sound judgment and make decisions independentlyExtremely flexible, and can cope with stressful workloads and frustrationCreativity and the ability to work with limited resourcesAbility to speak French is required.Other Relevant Information (if applicable):
How to apply:
To officially begin the application process, qualified candidates please go to our career page http://careers.internationalmedicalcorps.org/careers.aspx, noting where you noticed the position you are applying for and complete the online employment application form.
Close×Guinea: 15-422/Communications OfficerClosing date: 2015-06-26Application : Apply for the jobOrganization: International Medical CorpsCountry: Guinea
Closing date: 26 Jun 2015
Position Summary & Responsibilities:
International Medical Corps is a global, humanitarian, nonprofit organization dedicated to saving lives and relieving suffering through health care training and relief and development programs. Established in 1984 by volunteer doctors and nurses, International Medical Corps is a private, voluntary, nonpolitical, nonsectarian organization. Its mission is to improve the quality of life through health interventions and related activities that build local capacity in underserved communities worldwide. By offering training and health care to local populations and medical assistance to people at highest risk, and with the flexibility to respond rapidly to emergency situations, International Medical Corps rehabilitates devastated health care systems and helps bring them back to self-reliance.
PROGRAM BACKGROUND:
International Medical Corps has been responding to the humanitarian crisis in West Africa.
The Communications Officer will serve as the liaison and spokesperson to the media, collector of documentary content about the mission, and in-house resource for information. The Communications Officer will be responsible for collecting, packaging and conveying information about International Medical Corps work and impact during the response to a variety of stakeholders and audiences, including international and local media, existing and potential donors, and the general public. The Communications Officer will serve as the primary coordinator of the media, as well as to VIPs/donors visiting the program. He/She is responsible for gathering and disseminating content - including photos, video, and stories to be used for promotional purposes and fundraising via printed materials, as well as online and broadcast mediums. The Communications Officer is also responsible for generating awareness locally by increasing and managing International Medical Corps visibility and local branding and liaising with international and local communications counterparts.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
The Communications Officer willproactively network with journalists in the field, including coordinating interviews, prepping spokespeople, and when appropriate serving as spokesperson
Regularly pitch International Medical Corps staff, stories, and notable developments or achievements to the news media
Manage messaging to external parties, including talking points, media kits, and media training for staff
Plan, coordinate, and host field visits made by international and local media, partners, donors, VIPs, and other interested parties
Establish a reputation of International Medical Corps as a go-to organization with the media
Prepare and schedule field staff for interviews
Document International Medical Corps activities and program achievements through photography, video, and written stories for use on the website, in fundraising appeals, by external news outlets and content partners, in press releases, marketing materials, and other items that share our work with stakeholders
Help prepare talking points for field and HQ use
Provide regular information updates to HQ, ERT, and other field staff
Work closely with the security officer and exchange sensitive and security relevant information
Manage International Medical Corps program and staff visibility and branding
Network with local and international communications groups and infrastructures on the ground
Serve as International Medical Corps spokesperson both on and off the record
Contribute to the successful operation of International Medical Corps programs through participation in policy discussions and implementation of decisions of the ERT and HQ staff
Develop public relations, communications strategies, and budgets for public relations, marketing and communications strategies and budgets for their programs
Advise ERT and HQ on best media, communications and marketing strategies
Coordinate closely with Communications Director and the ERT team leader on these activities
When media/donor interest transitions/wanes from the emergency phaseTransform messaging from emergency hard fact reporting on emergency response to general background information on International Medical Corps, the organization s flagship initiatives, advocacy positions, and other developments and stories that could generate media interest
Network and collaborate with local and international communications groups and infrastructures on the ground
Help to transition above-mentioned responsibilities to international or local field staff
Train and prepare field staff for tasks through manuals, story templates, field staff templates, etc. on essential skills for communications work including photography, video, writing, etc.
Develop local marketing materials, PowerPoint decks, and other marketing materials relevant to local stakeholders, including development and translation of International Medical Corps logo
Provide content for reports and other outreach material to partner organizations, donors, local authorities, beneficiaries, etc.
Assist field staff with editing reports and making them visually more attractive
Advise and assist field staff on future media and visibility strategies
Continue to liaise with and pitch media
Develop preparation materials around the one-month, six-month, and one-year anniversaries of the event, when media and donor interest spikes of international and local media on the ground and a database of marketing materials and pieces that can be used locally
Advise on communications strategies and initiatives specific to programs, such as radio shows, press conferences, grassroots marketing and community
SKILLS & REQUIREMENTS:
A. Organizational Relationships
The Communications Officer operates as part of the ERT, reporting to the Country Director or his/her designee. The position requires frequent contact with other ERT staff and collaboration across IMC HQ.
B. Supervisory Responsibilities
This position is assisted from time to time by temporary staff in the production and distribution of materials, etc.
C. Skill Requirements
The essential requirement of this position is the ability to communicate clearly and effectively, both orally and in writing. The Communications Officer will take stills pictures and video footage that can be used for media purposes, the website, newsletter, brochures, etc. This position requires strong communication and organization skills and the flexibility to balance multiple tasks and changing program priorities. Familiarity with photography, video, word processing and layout is essential. Knowledge of electronic mail and list processor routines is required.
D. Problem-Solving and Decision-Making
Most problems relate to increasing International Medical Corps visibility when competition with other organization for media coverage is high. The Communications Officer must be able to gather and disseminate mission-related information under pressure, tight deadlines, and under difficult and demanding circumstances. The position offers considerable opportunity to be creative through continually seeking the most effective ways to represent and promote International Medical Corps and its programs to others, influencing how issues are addressed. The Communications Officer must have excellent judgment in terms of telling the story of International Medical Corps work and impact to stakeholders, as well as selecting those who represent the organization before the media and donors.
E. Authority/Independence
The Communications Officer is a professional with wide ranging responsibilities. The position is relatively autonomous and requires working both closely with the ERT and independently. The incumbent may represent International Medical Corps and speak on behalf of the organization to the media and public at-large.
French is required.
Other Relevant Information (if applicable):
How to apply:
To officially begin the application process, qualified candidates please go to our career page http://careers.internationalmedicalcorps.org/careers.aspx, noting where you noticed the position you are applying for and complete the online employment application form.
Close×Guinea: 15-440/ MHPSS Consultant - Guinea LiteratureClosing date: 2015-06-26Application : Apply for the jobOrganization: International Medical CorpsCountry: Guinea
Closing date: 26 Jun 2015
Position Summary & Responsibilities:
International Medical Corps is a global, humanitarian, nonprofit organization dedicated to saving lives and relieving suffering through health care training and relief and development programs.
Established in 1984 by volunteer doctors and nurses, International Medical Corps is a private, voluntary, nonpolitical, nonsectarian organization. Its mission is to improve the quality of life through health interventions and related activities that build local capacity in underserved communities worldwide. By offering training and health care to local populations and medical assistance to people at highest risk, and with the flexibility to respond rapidly to emergency situations, International Medical Corps rehabilitates devastated health care systems and helps bring them back to self-reliance. International Medical Corps is a global, humanitarian, nonprofit organization dedicated to saving lives and relieving suffering through health care training and relief and development programs.
PROGRAM BACKGROUND:
International Medical Corps is responding to the humanitarian crisis in West Africa.
Project
Literture review of pre-existing information relevant to mental health and psychosocial support (MHPSS) in Guinea
Proposed Schedule
Duration One month total in home country
Technical Area
Mental Health and Psychosocial Support
Trip Rationale
To gain a comprehensive understanding of information relevant to mental health and psychosocial support in Guinea prior to the current humanitarian emergency
Specific objectives & planned activities
Using Tool 9 of the WHO UNHCR Assessing Mental Health and Psychosocial Needs and Resources Toolkit, the consultant will:
Conduct a comprehensive literature review of information relevant to mental health and psychosocial support in GuineaDeliverables
First rough draft and list of key references reviewed for IMC review and feedback (within 5 working days)Draft copy of written review submitted to IMC and WHO for review and feedback (within an additional 10 working days)Final written review (incorporating suggested edits within 2 working days of receiving TU feedback)Total working days: 17 days
NOTE: The above tasks have been provided to the time of commencement of this assignment; however, there may be additions/adjustments as the situation changes.
How to apply:
To officially begin the application process, qualified candidates please go to our career page http://careers.internationalmedicalcorps.org/careers.aspx, noting where you noticed the position you are applying for and complete the online employment application form.
Close×Guinea: Coordinateur médical - Conakry - GUINEE - H/FClosing date: 2015-06-29Application : Apply for the jobOrganization: Croix-Rouge Fran aiseCountry: Guinea
Closing date: 29 Jun 2015
1- Contexte et enjeux
La plus grave pid mie d Ebola de l histoire s vit aujourd hui en Guin e, en Sierra Leone et au Lib ria. Les projections, des plus alarmistes aux plus rassurantes, laissent entrevoir une pid mie qui va perdurer sur ces r gions et appellent donc une forte mobilisation dans la pr vention, la prise en charge et le traitement de la maladie.
La Croix-Rouge fran aise, suite la demande de l Etat fran ais et en coordination avec la Task Force interminist rielle Ebola, a ouvert le 19 novembre 2014 un Centre de Traitement Ebola CTE - de 30 lits en Guin e, Macenta dont le volume d activit a volu en fonction de l pid mie.
Un autre CTE de 30 lits a t ouvert par la CRF For cariah, pr fecture mitoyenne de Conakry, o le nombre de cas est en hausse depuis janvier. Le CTE assure la prise en charge des patients confirm s dans la limite des lits disponibles et le transfert de cas confirm s vers les CTE de Coyah et de Doncah.
Ces CTE ne sont que la partie m dicale du dispositif d intervention de la CRF dans cette r gion. En effet pour enrayer l pid mie, il faut aussi agir au niveau des communaut s sur les habitudes du quotidien, les comportements, expliquer et convaincre. Des quipes se d placent dans les villages pour d pister les malades, les prendre en charge et les transf rer au CTE. Elles s occupent aussi des d c s en assurant des pratiques s curis es et dignes pour les enterrements et m nent la d sinfection des b tis contamin s. Enfin, la CRF contribue aux activit s de suivi des cas contacts men es par les autorit s locales avec le support de l OMS. Ces activit s, en dehors du CTE, sont r alis es en troite collaboration avec la Croix-Rouge guin enne qui en a la charge depuis le d but de l pid mie en Guin e.
La CRF souhaite aussi s int resser l apr s Ebola en s impliquant aussi dans des activit s de renforcement des structures de sant malgr le contexte de l pid mie. Ces interventions s articuleront autour du renforcement de la bios curit dans les structures de sant pour la protection des patients et du personnel sanitaire. Elles appuieront et relanceront l acc s aux soins de sant de qualit pour les populations affect es par l pid mie.
La Croix-Rouge guin enne :
Fond en 1986, la CR guin enne compte 20 collaborateurs salari s, 45 Comit s pr fectoraux et 5 000 volontaires actifs sur son territoire. Elle est active dans le domaine de la gestion des catastrophes et r duction des risques, de la formation en premiers secours dans les milieux professionnels, le R tablissement des Liens Familiaux (RLF). La CRg collabore avec le Minist re de la sant sur les th matiques Sant et soins communautaires, et hygi ne et assainissement. La Croix-Rouge guin enne forme des communicateurs pour enseigner et diffuser les principes fondamentaux et id aux du mouvement aux membres, aux volontaires, au .grand public, aux autorit s locales et la jeunesse. Enfin, elle a d velopp en collaboration avec le Minist re de l'Education nationale un programme sur l'int gration et l'enseignement des principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge dans les coles l mentaires et les coll ges de Guin e.
Le Poste
2- Objectifs de la fonction
Le/La coordinateur m dical devra apporter un support technique et scientifique aux interventions caract re sanitaire de la CRF dans la riposte Ebola.
Il/elle est le point focal m dical Ebola de la CRF en Guin e - sous la direction du coordinateur sant en Guin e et en lien fonctionnel avec le bureau sant de la DROI Paris.
3- Missions principales
Les missions principales comprennent :
Repr sentation sur les aspects techniques et strat giques des op rations men es par la CRF sur la probl matique EBOLA en Guin e aupr s du gouvernement et de ses entit s repr sentatives, de l OMS, des autres institutions internationales concern es et des bailleurs de fonds (si n cessaire)Appui technique la gestion op rationnelle des activit s m dicales et de sant publique sur la r ponse apport e contre la maladie virus Ebola par la CRF (mise en forme des protocoles de PEC, listes des m dicaments, organisation avec un focus sur la gestion des CTE, valuation des situations sanitaire, laboration des projets)Appui au recrutement des personnels m dicaux et param dicaux, d ploy s sur les projets Ebola en Guin eAppui la formation in situ des personnels d ploy s sur le terrain concernant les volets :CTE (Centre de Traitement Ebola) comprenant les aspects organisationnels et techniques (protocoles de PEC, CT)Communautaire (Outreach) comprenant les aspects de sensibilisation et/ou de promotion de l hygi ne, la sant communautaire et le suivi pid miologique.Appui aux quipes m dicales CRF dans la gestion des cas d exposition des personnels d ploy s et/ou locauxSuivi des aspects scientifiques sur les essais cliniques et la validation des tests techniquesCapitalisation continue sur les activit s m dicales et sanitaires mise en place, les m thodologies formalis es et les outils utilis sStrat gie : Avec le/la chef de mission en lien fonctionnel troit avec le bureau sant , il/elle contribue l laboration de nouvelles interventions sant sur la mission. Il/Elle assure une veille pid miologique sur le pays et en analyse les forces et faiblesses du point de vue de la sant publiqueLogistique et administration : Il/Elle assure le respect des proc dures logistiques et administratives du/des activit s sous sa responsabilit S curit :Il/Elle contribue au respect des r gles de bios curit sur la mission et transmet toutes informations d ordre bios curitaire au/ la chef de mission. Il/Elle assure l'organisation des soins de sant pour les expatri s de la missionLe coordinateur m dical travaillera en troite collaboration avec les quipes terrain pour le d veloppement des modules/outils de formations et les bureaux sant , psychosocial, eau, assainissement.
Positionnement :
Liens hi rarchiques : chef de mission en Guin eLiens fonctionnel : coordinateur sant de la DROI ParisLe profil du candidat
4- Profil attendu
M decinMaster en Sant Publique ou Epid miologie ou AdministrationExp rience en sant publique et dans l op rationnalisation des actions de sant publique en contexte d urgence, notamment de crise pid mique et/ou en contexte de renforcement des syst mes de sant Une exp rience de deux ans sur le terrain minimumLa connaissance des outils en gestion de projet est un atoutUne connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge serait un atout appr ci .Langues parl es:
Ma trise du fran ais et de l anglais.
Qualit s:
Aptitude travailler en contexte africain et en quipeClinicien av r , urgentiste ou infectiologue capable d organiser la Pec des patients dans un CTEDiplomate et tr s bon relationnel avec ses coll gues, les partenaires des projets, les autorit s nationales et internationalesForte motivation pour les enjeux de l humanitaire l internationalPr -requis :
Passeport d une validit sup rieure 6 mois au moment du d part pr vuCarnet de vaccinations jour / aptitude voyagerLieu de la mission: Conakry, GUINEE
Dur e de la mission: 6 mois
A pourvoir: avril 2015
La formation de pr -d ploiement Ebola se d roule sur trois journ es. Elle se compose d apports th oriques mais surtout d ateliers pratiques qui permettent d appr hender et de se pr parer voluer en toute s curit au sein d un centre de traitement Ebola (ateliers habillage/d shabillage, activit s m dicales et EHA dans le CTE). Les activit s communautaires sont galement abord es et orient es en fonction des sp cificit s li es l pid mie d Ebola.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles tous :
W.O.R.C.(World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacr e aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'embl me, la F d ration internationale, le CICR et les soci t s nationales. Elle est destin e tous : volontaires, salari s, adh rents ou aux personnes d sirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay safe, quant elle, est destin e tous les personnels amen s effectuer des missions internationales au nom de la F d ration ou d une soci t nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de d velopper une culture commune de la gestion de la s curit au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compr hension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d apprentissage e-learning ouverte tous de la F d ration Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge fran aise en envoyant CV + LM : http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
Close×Guinea: Délégué épidémiologiste – Conakry – GUINEE – H/FClosing date: 2015-06-29Application : Apply for the jobOrganization: Croix-Rouge Fran aiseCountry: Guinea
Closing date: 29 Jun 2015
Contexte du poste
La plus grave pid mie d Ebola de l histoire s vit aujourd hui en Guin e, en Sierra Leone et au Lib ria. Les projections, des plus alarmistes aux plus rassurantes, laissent entrevoir une pid mie qui va perdurer sur ces r gions et appellent donc une forte mobilisation dans la pr vention, la prise en charge et le traitement de la maladie.
La Croix-Rouge fran aise, suite la demande de l Etat fran ais et en coordination avec la Task Force interminist rielle Ebola, a ouvert le 19 novembre 2014 un Centre de Traitement Ebola CTE - de 30 lits en Guin e, Macenta dont le volume d activit voluera en fonction de l pid mie.
La CRF a aussi ouvert un CTE de 25-30 lits For cariah, pr fecture mitoyenne de Conakry, o le nombre de cas est en hausse depuis janvier. Le CTE assure la prise en charge des patients confirm s dans la limite des lits disponibles et le transfert de cas confirm s vers les CTE de Coyah et de Doncah.
Ces CTE ne sont que la partie m dicale du dispositif d intervention de la CRF dans cette r gion. En effet pour enrayer l pid mie, il faut aussi agir au niveau des communaut s sur les habitudes du quotidien, les comportements, expliquer et convaincre. Des quipes se d placent dans les villages pour d pister les malades, les prendre en charge et les transf rer au CTE. Elles prennent aussi en charge les corps et promeuvent des pratiques s curis es et dignes pour les enterrements et m nent la d sinfection des b tis quand n cessaires. Enfin la CRF contribue aux activit s de suivi des cas contacts qui sont men es par les autorit s locales avec le support de l OMS. Ces activit s outreach sont men es en troite collaboration avec la Croix-Rouge guin enne qui en a la charge depuis le d but de l pid mie en Guin e.
La CRF d veloppe aussi des activit s de renforcement des structures de sant dans le contexte de l pid mie. Ces interventions s articuleront autour du renforcement de la bios curit dans les structures de sant appuy es par la CRF, et l acc s aux soins de sant de qualit pour les populations affect es par l pid mie.
La Croix-Rouge guin enne :
Fond e en 1986, la CR guin enne compte 20 collaborateurs salari s, 45 Comit s pr fectoraux et 5 000 volontaires actifs sur son territoire. Elle est active dans le domaine de la gestion des catastrophes et r duction des risques, de la formation en premiers secours dans les milieux professionnels, le R tablissement des Liens Familiaux (RLF). La CRg collabore avec le Minist re de la sant sur les th matiques Sant et soins communautaires, et hygi ne et assainissement. La Croix-Rouge guin enne forme des communicateurs pour enseigner et diffuser les principes fondamentaux et id aux du mouvement aux membres, aux volontaires, au .grand public, aux autorit s locales et la jeunesse. Enfin, elle a d velopp en collaboration avec le Minist re de l'Education nationale un programme sur l'int gration et l'enseignement des principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge dans les coles l mentaires et les coll ges de Guin e
Le Poste
Objectifs de la fonction:
Le/la d l gu pid miologiste devra apporter un support scientifique aux interventions concernant d une part la riposte contre l pid mie de la MVE et d autre part le renforcement des structures de sant . A ce titre, il est sous la direction du chef de sous-d l gation CRF en Guin e et en lien fonctionnel avec le coordinateur m dical.
Missions principales:
Les missions principales dans les deux champs cit s pr c demment sont :
Epid miologiquesSur la riposte EbolaAssurer un suivi journalier et hebdomadaire des tendances pid miologiques des sites d interventions de la CRF.Mettre en uvre la collecte, la saisie et l analyse des donn es relatives l pid mie dans les centres de prise en charge g r s par la CRF.D finir, mettre en uvre et superviser les enqu tes pid miologiques compl mentaires pouvant am liorer la compr hension de l pid mie.Coordonner la mise en uvre et l ex cution de la recherche clinique avec les partenaires et les quipes sur place.Superviser les quipes d pid miologistes et les datas manager qui participent aux projets.Former l quipe qui prendra part la collecte, l analyse des donn es et la rechercheSur le renforcement des structures de sant Mettre en uvre la collecte, la saisie et l analyse des donn es relatives aux programmes de renforcement des structures de sant .Apporter un appui technique et collaboratif avec la DPS (Direction Provinciale Sanitaire).Etablir une baseline initiale sur les activit s et les b n ficiaires des diff rents programmes.Participer la d finition des tudes de suivi des programmes (statistiques, analyse des bases de donn es ) en fonction des besoins identifi s sur le terrain et avec validation du coordinateur m dical et du desk.Former l quipe qui prendra part la collecte, l analyse des donn es et la recherche.TransversalesRepr senter la CRF aux r unions de coordination technique la demande du coordinateur m dical.Participer au d veloppement du plan d action en travaillant en lien avec le coordinateur m dical et les responsables terrains pour les informer des alertes/ volutions pid miques et/ou des donn es de routines et d cider conjointement des actions mener.R diger ventuellement des protocoles et rapports de recherche op rationnelle.Diffuser les rapports uniquement selon les recommandations et les d cisions de la direction m dicale.Signaler la hi rarchie toutes les informations importantes li es aux activit s pid miologiques qui doivent lui tre communiqu es.Positionnement : Liens hi rarchiques : coordinateur m dical bas Conakry
Le profil du candidat
Profil attendu:
Dipl me en pid miologie et en sant publiqueExp rience professionnelle d un minimum de cinq ans en tant qu' pid miologisteExp rience de travail avec d'autres ONG m dicales dans les pays en d veloppement souhaitableConnaissances requises en bases de donn es et m thodologies d enqu tes, et en syst me de sant en pays en d veloppementMa trise des outils informatiques classique et connaissance des logiciels de recueil de donn esCapacit superviser une quipe et travailler en groupeLangues parl es:
Ma trise du fran ais. L anglais est un atout.
Qualit s:
Aptitude travailler en contexte d urgence et post urgenceForte motivation pour les enjeux de l humanitaire l internationalCommunication et animation de formationDiplomate et patientA l aise dans les relations institutionnellesBon esprit analytique et de synth seTr s bonnes capacit s r dactionnellesMa trise des outils informatiques Word, Excel, et de l InternetPr -requis :
Passeport d une validit sup rieure 6 mois au moment du d part pr vuCarnet de vaccinations jour / aptitude voyagerLieu de la mission: Conakry, GUINEE
Dur e de la mission: 6 mois
A pourvoir: avril 2015
La formation de pr -d ploiement Ebola se d roule sur trois journ es. Elle se compose d apports th oriques mais surtout d ateliers pratiques qui permettent d appr hender et de se pr parer voluer en toute s curit au sein d un centre de traitement Ebola (ateliers habillage/d shabillage, activit s m dicales et EHA dans le CTE). Les activit s communautaires sont galement abord es et orient es en fonction des sp cificit s li es l pid mie d Ebola.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles tous :
W.O.R.C.(World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacr e aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'embl me, la F d ration internationale, le CICR et les soci t s nationales. Elle est destin e tous : volontaires, salari s, adh rents ou aux personnes d sirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay safe, quant elle, est destin e tous les personnels amen s effectuer des missions internationales au nom de la F d ration ou d une soci t nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de d velopper une culture commune de la gestion de la s curit au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compr hension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d apprentissage e-learning ouverte tous de la F d ration Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge fran aise en envoyant CV + LM : http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
Close×Guinea: Coordinateur santé publique – Conakry – GUINEE - H/FClosing date: 2015-06-29Application : Apply for the jobOrganization: Croix-Rouge Fran aiseCountry: Guinea
Closing date: 29 Jun 2015
Contexte du poste
La plus grave pid mie d Ebola de l histoire s vit aujourd hui en Guin e, en Sierra Leone et au Lib ria. Les projections, des plus alarmistes aux plus rassurantes, laissent entrevoir une pid mie qui va perdurer sur ces r gions et appellent donc une forte mobilisation dans la pr vention, la prise en charge et le traitement de la maladie.
La Croix-Rouge fran aise, suite la demande de l Etat fran ais et en coordination avec la Task Force interminist rielle Ebola, a ouvert le 19 novembre 2014 un Centre de Traitement Ebola CTE - de 30 lits en Guin e, Macenta dont le volume d activit a volu en fonction de l pid mie.
Un autre CTE de 30 lits a t ouvert par la CRF For cariah, pr fecture mitoyenne de Conakry, o le nombre de cas est en hausse constante depuis janvier. Le CTE assure la prise en charge de patients confirm s dans la limite des lits disponibles et le transfert de cas confirm s vers les CTE de Coyah et de Doncah.
Ces CTE ne sont que la partie m dicale du dispositif d intervention de la CRF dans cette r gion. En effet pour enrayer l pid mie, il faut aussi agir au niveau des communaut s sur les habitudes du quotidien, les comportements, expliquer et convaincre. Des quipes se d placent dans les villages pour d pister les malades, les prendre en charge et les transf rer au CTE. Elles s occupent aussi des d c s en assurant des pratiques s curis es et dignes pour les enterrements et m nent la d sinfection des b tis contamin s. Enfin, la CRF contribue aux activit s de suivi des cas contacts men es par les autorit s locales avec le support de l OMS. Ces activit s, en dehors du CTE, sont r alis es en troite collaboration avec la Croix-Rouge guin enne qui en a la charge depuis le d but de l pid mie en Guin e.
La CRF souhaite aussi s int resser l apr s Ebola en s impliquant dans des activit s de renforcement des structures de sant malgr le contexte de l pid mie. Ces interventions s articuleront autour du renforcement de la bios curit dans les structures de sant pour la protection des patients et du personnel sanitaire. Elles appuieront et relanceront l acc s aux soins de sant de qualit pour les populations affect es par l pid mie.
La Croix-Rouge guin enne :
Fond e en 1986, la CR guin enne compte 20 collaborateurs salari s, 45 Comit s pr fectoraux et 5 000 volontaires actifs sur son territoire. Elle est active dans le domaine de la gestion des catastrophes et r duction des risques, de la formation en premiers secours dans les milieux professionnels, le R tablissement des Liens Familiaux (RLF). La CRg collabore avec le Minist re de la sant sur les th matiques Sant et soins communautaires, et hygi ne et assainissement. La Croix-Rouge guin enne forme des communicateurs pour enseigner et diffuser les principes fondamentaux et id aux du mouvement aux membres, aux volontaires, au .grand public, aux autorit s locales et la jeunesse. Enfin, elle a d velopp en collaboration avec le Minist re de l'Education nationale un programme sur l'int gration et l'enseignement des principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge dans les coles l mentaires et les coll ges de Guin e.
Le Poste
Objectifs de la fonction:
Le/La coordinateur m dical devra apporter un support technique et scientifique aux interventions caract re sanitaire de la CRF tant dans la riposte Ebola que dans le renforcement des syst mes de sant .
Il/elle est le point focal m dical de la CRF en Guin e - sous la direction du chef de mission CRF en Guin e et en lien fonctionnel avec le bureau sant de la DROI Paris.
Missions principales:
Les missions principales comprennent :
Repr sentation sur les aspects techniques des op rations men es par la CRF en Guin e aupr s du gouvernement et de ses entit s repr sentatives, de l OMS et des autres institutions internationales concern es et des bailleurs de fonds (si n cessaire).Appui technique la gestion op rationnelle des activit s m dicales et de sant publique de la r ponse Ebola de la CRF (mise en forme des protocoles de PEC, listes des m dicaments, organisation avec un focus sur la gestion des CTE, valuation des situations sanitaire, laboration des projets).Appui au recrutement des personnels m dicaux et param dicaux, d ploy s sur les projets en Guin e.Capitalisation continue sur les activit s m dicales et sanitaires mises en place, les m thodologies formalis es et les outils utilis s.Strat gie : Avec le/la chef de mission et en lien fonctionnel troit avec le bureau sant , il/elle contribue l laboration de nouvelles interventions sant sur la mission. Il/Elle assure une veille pid miologique sur le pays et en analyse les forces et faiblesses du point de vue de la sant publique.Programmes:Il/Elle s assure de la conception, de l laboration, de la supervision et de l valuation de la qualit et l efficacit des programmes de renforcement des structures de sant .Logistique et administration: Il/Elle assure le respect des proc dures logistiques et administratives du/des activit s sous sa responsabilit .S curit :Il/Elle contribue au respect des r gles de bios curit sur la mission et transmet toutes informations d ordre bios curitaire au/ la chef de mission. Il/Elle assure l'organisation des soins de sant pour les expatri s de la mission.Le coordinateur m dical travaillera en troite collaboration avec les quipes terrain pour le d veloppement des modules/outils de formations et les bureaux sant , psychosocial, eau, assainissement.
Positionnement :
Liens hi rarchiques : chef de mission en Guin eLiens fonctionnel coordinateur sant de la DROI ParisLe profil du candidat
Profil attendu:
M decinMaster en Sant Publique ou Epid miologie ou AdministrationExp rience en sant publique et dans l op rationnalisation des actions de sant publique en contexte d urgence, notamment de crise pid mique et/ou en contexte de renforcement des syst mes de sant Une exp rience de deux ans sur le terrain minimumLa connaissance des outils en gestion de projet est un atoutUne connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge serait un atout appr ci .Langues parl es:
Ma trise du fran ais et de l anglais
Qualit s:
Aptitude travailler en contexte africain et en quipeForte motivation pour les enjeux de l humanitaire l internationalBonne pr sentation et sens de la communicationDiplomate et tr s bon relationnel avec ses coll gues, les partenaires des projets, les autorit s nationales et internationalesBon esprit analytique et de synth seBonnes capacit s r dactionnellesMa trise des outils informatiques Word, Excel, et de l InternetPr -requis:
Passeport d une validit sup rieure 6 mois au moment du d part pr vuCarnet de vaccinations jour / aptitude voyagerLieu de la mission: Conakry, GUINEE
Dur e de la mission: 6 mois
A pourvoir: avril 2015
La formation de pr -d ploiement Ebola se d roule sur trois journ es. Elle se compose d apports th oriques mais surtout d ateliers pratiques qui permettent d appr hender et de se pr parer voluer en toute s curit au sein d un centre de traitement Ebola (ateliers habillage/d shabillage, activit s m dicales et EHA dans le CTE). Les activit s communautaires sont galement abord es et orient es en fonction des sp cificit s li es l pid mie d Ebola.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles tous :
W.O.R.C.(World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacr e aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'embl me, la F d ration internationale, le CICR et les soci t s nationales. Elle est destin e tous : volontaires, salari s, adh rents ou aux personnes d sirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay safe, quant elle, est destin e tous les personnels amen s effectuer des missions internationales au nom de la F d ration ou d une soci t nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de d velopper une culture commune de la gestion de la s curit au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compr hension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d apprentissage e-learning ouverte tous de la F d ration Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge fran aise en envoyant CV + LM : http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
Close×Guinea: Croix-Rouge française - Urgence Ebola - Appel à candidatures en Administration - Finance - RHClosing date: 2015-06-30Application : Apply for the jobOrganization: Croix-Rouge Fran aiseCountry: Guinea
Closing date: 30 Jun 2015
L pid mie de Maladie Virus Ebola (MVE) touche aujourd hui plusieurs pays d Afrique de l Ouest (Lib ria / Guin e / Sierra Leone), pour ceux qui ont des cas recens s et connus. Nous voyant confi e la coordination du dispositif interminist riel fran ais, nous allons donc ouvrir un Centre de Traitement Ebola CTE - de 50 lits en Guin e, Macenta. Cette action CRf sera men e en bonne coordination avec la Croix-Rouge guin enne. Sa dur e initiale est de neuf mois. Sa dur e possible est celle de l pid mie selon sa dynamique. Parmi les (nombreux) d fis de cette op ration se pose celui des Ressources Humaines. 25 postes environ se cr ent ; une quipe constituer. Une coordination en capitale, une sous d l gation et ses fonctions supports & appuis grosse logistique et les quipes programmes / centre de traitement. Dans le CTE, les conditions de travail et de protection difficiles et exigeantes imposent des dur es de d ploiement de 8 semaines maximum. La mobilisation des moyens de l Etat fran ais (logistiques, financiers, humains avec l EPRUS) et des r seaux ERU, DMI, national et ONG nous permettront de relever le d fi des profils m dicaux ; m decins, infirmi res, cadres de sant du centre de traitement. Ce CTE n est qu une partie du dispositif de cette action. Pour enrayer l pid mie, il faut changer les habitudes, les comportements, expliquer et convaincre. Des quipes se d placeront dans les villages pour d pister les malades, les prendre en charge et les transf rer au CTE. Elles devront aussi prendre en charge les corps et promouvoir des pratiques adapt es dans les domaines de la vie courante. La s curit des quipes d pend pour beaucoup de la compr hension de notre travail et de leur coop ration. Un accent particulier est mis sur ce volet dans cette action. En attendant que le dispositif monte en puissance, quelques pistes sont d ores et d j pourvoir en urgence. Il s agit d installer la mission, de pr parer l arriv e des quipes, de prendre en main les quipes nationales.
Les postes pourvoir sont les suivants :
A Conakry : 1 Chef de d l gation - H/F
1 Coordinateur administration finance - H/F 1 Coordinateur logistique H/F 1 D l gu achats / approvisionnements H/F 1 Coordinateur des op rations pays H/F
A Macenta : 1 Chef de sous-d l gation - H/F
1 D l gu administration finance H/F 1 d l gu administrateur RH H/F 1 D l gu responsable de la logistique H/F 1 D l gu logistique vie H/F 1 D l gu achats / approvisionnements H/F
1 D l gu logistique parc / quipements H/F 1 M decin traitant de l quipe Ebola H/F 1 Infirmier traitant de l quipe Ebola H/F 1 Sp cialiste de la sant mentale H/F 1 Coordinateur m dical H/F 1 Coordinateur des op rations Macenta H/F 1 D l gu responsable du Centre de Traitement Ebola H/F 1 Hygi niste du Centre de Traitement Ebola H/F 1 D l gu programme de soutien psychosocial superviseur des quipes cas contacts H/F 1 Epid miologiste superviseur des quipes cas contacts 1 Anthropologue H/F
Pour les activit s communautaires : 1 Coordinateur des actions communautaires H/F 1 D l gu responsable m dical terrain H/F 1 Responsable assainissement terrain H/F 1 D l gu responsable sensibilisation communautaire H/F
Pour le Centre de Traitement Ebola : 2 M decins H/F 1 Cadre de sant H/F 3 Infirmiers H/F 1 D l gu EHA chlore H/F 1 D l gu EHA gestion des d chets H/F 1 D l gu EHA gestion des corps H/F 1 D l gu logistique / EHA H/F
Op r e par l tat fran ais, la prise en charge d un ventuel incident serait garantie avec la plus grande efficacit . Les formations n cessaires ce risque sanitaire sp cifique seront d livr es selon les standards en vigueur (2 jours avant le d part + 10 jours sur place pour les soignants et personnels programmes). Nous serons galement vigilants sur le retour et sur l am nagement de temps de r cup ration adapt s pendant et apr s la mission.
How to apply:
Merci de v rifier avant de postuler que votre profil correspond bien aux crit res de s lection nonc s dans les annonces du site de la CRf, et adressez CV et LM directement sur: http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
Close×Guinea: COORDINATEUR DES OPERATIONS PAYS – CONAKRY - GUINEE - H / FClosing date: 2015-06-30Application : Apply for the jobOrganization: Croix-Rouge Fran aiseCountry: Guinea
Closing date: 30 Jun 2015
1- Contexte et enjeux
Une pid mie de maladie virus Ebola touche pour la premi re fois l Afrique de l Ouest depuis d cembre 2013, date du premier cas en Guin e. Le taux lev de mortalit (60% en moyenne) et la crainte d une importante propagation de la maladie ont fortement impact la vie sociale et conomique du pays, depuis l affaiblissement des syst mes de sant jusqu aux menaces envers les moyens de subsistance de la population. Au 21 janvier 2015, la Guin e compte 1890 d c s pour 2881 cas. L intervention de la Croix-Rouge fran aise repose sur 5 piliers essentiels : la gestion clinique des patients, la localisation et le suivi des cas contacts, les enterrements dignes et s curis s, la mobilisation sociale et la communication avec les communaut s, et le soutien psychosocial. Ces activit s d ampleur men es simultan ment participent la r ussite du contr le de l pid mie. La Croix-Rouge guin enne (CRg) n avait jamais auparavant t confront e Ebola et a sollicit la F d ration Internationale de la Croix-Rouge (FICR) pour appuyer ses activit s. Une Equipe de R ponse aux Urgences dont a fait partie la Croix-Rouge fran aise a t d ploy e d s le mois de mars pour assurer la formation de 355 volontaires de la CRg la d sinfection des maisons, la sensibilisation et mobilisation communautaire, les enterrements dignes et s curis s (en Guin e, 97% des enterrements sont r alis s par la CRg). Le 18 novembre 2014 a marqu l ouverture op rationnelle du centre de traitement Ebola (CTE) de Macenta, l'un des principaux foyers de l pid mie, situ en Guin e foresti re. Le centre est g r par la Croix-Rouge fran aise, la demande du gouvernement fran ais, pour une dur e minimale de neuf mois. Dot d une capacit maximale de 70 lits, il a permis de soulager les autres centres du pays, totalement satur s, et accro tre encore la lutte contre la propagation du virus dans la r gion. La Croix-Rouge fran aise apporte galement son soutien la Croix-Rouge guin enne dans la conduite de ses activit s communautaires. Le CTE accueille dans son dispositif un laboratoire g r par l Institut Pasteur pour la r alisation de diagnostics rapides, ainsi qu une initiative pilot e par l INSERM visant, terme, l acc s de nouveaux traitements, en plus des traitements symptomatiques (selon les protocoles th rapeutiques en cours). En outre, la Croix-Rouge fran aise pilotera une tude permettant de valider le test de d pistage rapide mis au point par le Commissariat l nergie atomique et aux nergies alternatives. Des foyers pid miques restent persistants dans les pr fectures entourant Conakry. Craignant une flamb e pid mique urbaine, le gouvernement guin en a planifi l tablissement d un cordon sanitaire autour de la capitale. La pr fecture de For cariah, situ e 100 km de Conakry et transfrontali re la Sierra Leone, a d j compt des dizaines de cas confirm s et demeure une zone o les communaut s se montrent r ticentes face aux activit s de r ponse l pid mie. Pour r pondre ces probl matiques, la Croix-Rouge fran aise d veloppe depuis janvier 2015 une r ponse coh rente et int gr e dans la zone de For cariah : - la r habilitation du centre de transit travers la remise au niveau des infrastructures, la s curisation de l approvisionnement en mat riel et quipements m dicaux, et le renforcement quantitatif et qualitatif des personnels nationaux m dicaux afin d assurer une meilleure prise en charge des patients. - le soutien la Croix-Rouge guin enne dans ses activit s communautaires. - l laboration d un plan de contingence 20 lits pour faire face une ventuelle nouvelle flamb e de l pid mie. La Croix-Rouge fran aise a galement pour ambition l ouverture du nouveau CTE de la pr fecture de K rouan en f vrier 2015. Le design de l intervention a t labor en s appuyant sur l exp rience de la mise en uvre de la r ponse int gr e Macenta. Enfin, face au d but de reflux de l pid mie observ en Guin e depuis janvier 2015, la Croix-Rouge fran aise ambitionne une programmation inscrite sur du plus long-terme, aux c t s du minist re de la sant et des diff rents partenaires, pour travailler au redressement et au renforcement du syst me de sant guin en fragilis par la crise pid mique. Ce travail doit permettre de reconstruire des syst mes r silients et plus r sistants, capables de r pondre de futures urgences sanitaires.
La Croix-Rouge guin enne : Fond en 1986, la CR guin enne compte 20 collaborateurs salari s, 45 Comit s pr fectoraux et 5 000 volontaires actifs sur son territoire. Elle est active dans le domaine de la gestion des catastrophes et r duction des risques, de la formation en premiers secours dans les milieux professionnels, le R tablissement des Liens Familiaux (RLF). La CRg collabore avec le Minist re de la sant sur les th matiques Sant et soins communautaires, et hygi ne et assainissement. La Croix-Rouge guin enne forme des communicateurs pour enseigner et diffuser les principes fondamentaux et id aux du mouvement aux membres, aux volontaires, au .grand public, aux autorit s locales et la jeunesse. Enfin, elle a d velopp en collaboration avec le Minist re de l'Education nationale un programme sur l'int gration et l'enseignement des principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge dans les coles l mentaires et les coll ges de Guin e.
2- Objectifs de la fonction Coordonner la r ponse de la Croix-Rouge fran aise face l pid mie Ebola en Guin e.
3- Missions principales Participer l laboration de la r ponse de la Croix-Rouge fran aise face l pid mie Ebola en Guin e. Coordonner les op rations mises en place Macenta, Forecariah et Kerouane. Assurer la repr sentation de la Croix-Rouge fran aise aupr s des acteurs op rationnels pr sents Conakry.
4- Profil attendu Comp tences et exp riences indispensables : Exp rience humanitaire requise Exp rience dans une poste similaire requise Exp rience en gestion de projets Comp tences en management (aptitude au travail d quipe et l coute, grande aptitude d l guer, l aise et souple dans les relations humaines, diplomate) Exp rience dans des contextes de s curit d grad s Bonnes capacit s r dactionnelles et ma trise de l informatique Excellente coordination et gestion de l'information Bonne autonomie et capacit de travailler sous pression Rigueur et organisation Bonnes capacit s d analyse
Comp tences et exp riences appr ci es : Connaissance du contexte guin en est un atout Exp rience au sein du Mouvement Croix- Rouge tr s fortement appr ci e
5- Disponibilit 3 mois minimum
How to apply:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge fran aise en envoyant CV + LM : http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
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