Sous la supervision de la Responsable de l’Unité Genre du PNUD, le Consultant spécialiste en Genre, Coordonnateur pour la production du document profil genre en RDC aura pour taches:
* Préparer la note méthodologique, le plan d’analyse et l’outil de collecte;
* S’impliquer dans la préparation de l’atelier d’enrichissement de la note méthodologique, autres outils de collecte des données et réalisation de l’étude;
* Organiser et conduire la collecte des données (revues documentaires et collecte de données sur terrain);
* Organiser et assurer le suivi des activités sur le complément d’informations, les analyses et les études;
* Suivre le travail du Consultant démographe, du consultant juriste en vue de produire le draft du rapport sur le profil genre de la RDC;
* Présenter et recueillir les enrichissements des différentes acteurs en vue du document final;
* Intégrer les enrichissements des différents acteurs et présenter le document final du profil à valider et adopter;
* Elaborer un résumé du rapport final (20 pages). Résultats attendus
* Note méthodologique produite;
* Rapport intérimaire disponible (rapport des ateliers);
* Rapport de collecte;
* Rapport d’analyse;
* Résumé de 20 pages du rapport d’analyse. Suivi et évaluation
* Rencontres régulières à fixer entre le Consultant Coordonnateur, les consultants sectoriels, l’ONUFEMMES et l’Unité Genre du PNUD;
* Rencontres régulières à fixer et à prendre avec les autres acteurs impliqués et concernés par le profil genre de la RDC. Méthodologie de la recherche
Une mission sera organisée dans quelques provinces de la RDC pour la réalisation du PG. Elle collectera des données pour une analyse des disparités entre les sexes dans les secteurs d’intervention du gouvernement, du PNUD et de l’ONUFEMMES.
Competencies
Compétences d'entreprise:
* Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;
* Démontrer un engagement à la vision, la mission et valeurs du PNUD;
* Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l'âge
Compétences Fonctionnelles:
* Compétences fonctionnelles pour la production du rapport d’étude sur le profil genre;
* Motivation de travailler et de produire une étude de qualité et la capacité de travailler avec une gamme variée de parties prenantes;
* Compréhension générale et approfondie des enjeux d’une telle étude;
* Capacité avérée de prioriser et de gérer les ressources et le temps afin de présenter un produit de haute qualité dans le temps imparti;
* Capacité avérée d’obtenir d’excellents résultats de recherche;
* Bonne connaissance du PNUD dont l’organisation institutionnelle et de terrain, le système des Nations Unies et le rôle des institutions principales dans le domaine du développement international;
* Capacité avérée de (i) travailler selon ses initiatives personnelles et indépendante avec une supervision limitée; (ii) prioriser le travail en multitâche au sein d’un organisme qui dépasse les frontières nationales et de multiple fuseaux horaires;
* Disposer d’une capacité éprouvée dans la coordination des travaux en équipe et posséder des aptitudes à la communication;
* Capacité avérée de prendre des initiatives et un travail indépendant dans le but de générer les produits finis de haute gamme;
* Faire montre d’un engagement ferme;
* Etre flexible, ouvert et disponible pour toute autre tâche relative au domaine concerné;
* Maîtriser les logiciels bureautiques (word, Excel, Access, etc. ).
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