(date when the selected candidate is expected to start)Duration of Initial Contract :Seis meses con expectaivas de renovacion anualEl Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) impulsa y promueve desde hace 20 años el paradigma del Desarrollo Humano (DH). Este tipo de desarrollo es entendido como el proceso de expansión de las libertades reales de las personas para llevar una vida prolongada, saludable y creativa; conseguir las metas que consideren valiosas y participar activamente para darle forma al desarrollo de manera equitativa y sostenible, en un planeta compartido” . Desde este paradigma el ser humano en el centro del proceso de desarrollo. En el año 2003, la oficina del PNUD en República Dominicana creó la Oficina de Desarrollo Humano (ODH), para ofrecer respuestas a los desafíos de desarrollo nacional e impulsar el desarrollo humano. Desde su fundación, la ODH trabaja en la realización de estudios y en la preparación de informes y libros desde la perspectiva del desarrollo humano, donde se abordan sus múltiples aspectos para la República Dominicana, compartiendo los resultados con la sociedad dominicana para su discusión y aprendizaje. Otra área importante de trabajo ha sido brindar asesoría de alto nivel al Gobierno nacional, y en particular a la Comisión de Desarrollo Humano de la Cámara de Diputados, así como a otras instituciones en aquellos temas que se han considerados prioritarios para incrementar el nivel de desarrollo humano y reducir la pobreza. También se han dedicado importantes esfuerzos en fortalecer las capacidades nacionales sobre Desarrollo Humano, mediante la formación de profesionales de diferentes disciplinas sobre este paradigma a través de cursos de post grado, y sensibilizado diversos grupos poblacionales a mediante charlas, conferencias, talleres, entre otros medios. . Asimismo, el seguimiento a las políticas públicas y aspectos relevantes de la coyuntura económica y sus impactos sobre el desarrollo humano es fundamental para el trabajo que hace el PNUD en la búsqueda de mejorar el nivel de vida de las personas.
Al 2010, la Oficina de Desarrollo Humano del PNUD República Dominicana había publicado tres informes nacionales de desarrollo humano: el Informe Nacional de Desarrollo Humano 2000, el Informe Nacional de Desarrollo Humano 2005: “Hacia una inserción mundial incluyente y renovada” y en el 2008 “Desarrollo humano, una cuestión de poder”; numerosos Boletines de Desarrollo Humano, una Guía de Aprendizaje sobre Desarrollo Humano, 4 Foros de Desarrollo Humano, Informes vinculados a los ODM, entre otros documentos. También publicó el estudio “Política social: capacidades y derechos”, realizado a petición del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo como insumo básico para la elaboración de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2010-2030. En el ámbito de la formación de capacidades, entre 2004 y 2010 impartió ocho cursos del Diplomado en Desarrollo Humano, de los cuales egresaron 380 personas; y unas 60 personas fueron formadas para facilitar cursos de desarrollo humano a nivel comunitario. Además, a través de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra se impartieron 2 asignaturas sobre desarrollo humano, así como módulos formativos dentro de un programa de Maestría del Instituto Tecnológico de Santo Domingo.
Desde el año 2010, la Oficina de Desarrollo Humano inició la elaboración de 32 Perfiles Socio-Económicos y Medio Ambientales de las provincias del país, en coordinación con centros de educación superior (Universidades), con la idea de que se constituyan en herramientas importantes para las autoridades, dirigentes políticos y organizaciones de la sociedad civil, para el diseño de propuestas y políticas desde y hacia los territorios, acordes con las necesidades y demandas reales de la población y alineadas con la Estrategia Nacional de Desarrollo. En adición, en 2010 el PNUD realizó el Mapa de Desarrollo Humano analizando el IDH a nivel provincial, en base a la metodología de cálculo del IDH establecida por el PNUD; en el Mapa de Desarrollo Humano se incluye el cálculo del IDH a nivel provincial, el IDH ajustado por desigualdad y el Indice de Desigualdad de Género. El mismo será actualizado periódicamente conforme las estadísticas oficiales de los indicadores utilizados se encuentren disponibles a nivel provincial. Los resultados de estas investigaciones serán presentados en las provincias o regiones para apoyar la elaboración de lineamientos para estrategias de desarrollo local enmarcadas en la Estrategia Nacional de Desarrollo.
En adición, la ODH contribuye con análisis técnicos a los diferentes proyectos que realiza la Oficina en el país. El más reciente de estos análisis fue la evaluación a las municipalidades, realizado para la Cámara de Cuentas, en el marco del Proyecto de Fortalecimiento Institucional de ese organismo de control externo del país.
•Coordinar y dirigir la oficina de Desarrollo Humano del PNUD; •Coordinar la elaboración de informes técnicos, diagnósticos sectoriales y otros aspectos de la economía dominicana, para la formulación de recomendaciones y el seguimiento a las políticas públicas, con especial atención a aquellas relacionadas con el desarrollo humano y los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) •Generar espacios de discusión y reflexión sobre el desarrollo humano, tales como un Consejo Consultivo sobre los informes de desarrollo humano, discusiones a nivel de las provincias con sociedad civil, autoridades locales y el congreso nacional. •Diseñar e implementar alianzas con instituciones académicas y profesionales de las diferentes áreas de estudio, a fin de promover a nivel nacional el desarrollo humano. •Coordinar la elaboración de las investigaciones y publicación de informes y libros sobre temas de desarrollo humano, en particular los 32 perfiles socio-económicos y medio ambientales •Impulsar la elaboración de la estrategia de capacitación y formación de capacidades nacionales y su implementación, sobre la base de un esquema de articulación de alianzas previamente definido y aprobado por la gerencia del PNUD. •Impartir cursos y talleres de capacitación sobre el enfoque de desarrollo humano, los ODM y temas relacionados. •Facilitar, preparar y monitorear el intercambio de información y bases de datos con otras instancias nacionales o internacionales; •Mantener y/o promocionar el intercambio de información con otras oficinas del PNUD en la Región y con otros proyectos del PNUD a nivel local. •Apoyar técnicamente a otras áreas y/o proyectos de la Oficina que así lo requieran. •Coordinar sustantivamente nuevas actividades que pudiesen surgir en el marco del apoyo del PNUD al Estado Dominicano, en materia de Desarrollo Humano. •Asesorar a la gerencia del PNUD en temas relacionados al Desarrollo en general •Otras actividades afines y complementarias que le fueran requeridas en el marco de los objetivos del proyecto. •Profesional con grado universitario en el área de Economía, con nivel de Maestría, que acredite experiencia en economía aplicada. •Más de 15 años de experiencia en investigación en materia socioeconómica y en formulación de políticas públicas. •Altamente deseable pero no un requisito, tener conocimiento de la teoría del desarrollo humano y los índices de desarrollo humano del PNUD. •Amplia experiencia en análisis macroeconómico, en la compilación, crítica y validación de estadísticas obtenidas a través censos, encuestas y registro administrativos. •Deseable pero no un requisito que tenga experiencia de trabajo con organizaciones internacionales •Experiencia en trabajos de coordinación y supervisión de equipos de trabajo. •Excelentes habilidades de redacción de todo tipo de documentos,,informes. •Capacidad de Resumir adecuadamente •Capacidad de comunicación y habilidades para hacer presentaciones en público y facilitar talleres y discusiones en grupo. •Habilidades y conocimiento de procesadores de texto, hojas de cálculo, aplicaciones de correo electrónico. •Se valorará positivamente pero no es un requisito, experiencia de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas. •Dominio del idioma inglés, escrito y verbal. Educación: Profesional con grado universitario en el área de Economía, con nivel de MaestríaExperiencia: 15 años
Requerimientos de Idiomas: Dominio del idioma inglés, escrito y verbal.
Información Adicional Favor completar Formulario P11 de la pagina web. Contrato de servicio para candidatas/os nacionales y personas legales en el país. Solamente los(as) candidatos(as) calificados(as) de la lista corta seleccionada serán contactados(as).
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
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