Asistente Técnico de Apoyo en Gestiones Judiciales - Santa Marta, Magdalena

El Área de Paz, Desarrollo y Reconciliación del PNUD actualmente está ejecutando los Programas Promoción de la Convivencia y Fortalecimiento de la Justicia en Colombia, una iniciativa integral de armonización de la cooperación internacional en materia de Justicia Transicional en en aras de acompañar al Estado y a la sociedad colombiana en uno de sus mayores retos: seguir avanzando hacia la construcción de una paz duradera y sostenible.En este sentido, el Fondo de Justicia Transicional tiene como objetivo general favorecer las capacidades nacionales y territoriales para el fortalecimiento institucional, la construcción de la paz y la promoción de la convivencia y la reconciliación, con énfasis en el sistema de justicia, el respeto de los derechos humanos y los derechos de las víctimas. Es así como una de sus líneas estratégicas está orientada al fortalecimiento de las entidades cuyas competencias se orientan a la garantía de los derechos de las víctimas a la verdad, justicia y reparación, en este contexto resulta fundamental el apoyo a las iniciativas de memoria Reparación Integral de sujetos de derecho colectivo.

En cumplimiento del Artículo 205 de la Ley1448 de 2011, y bajo observancia del Convenio 169 de la OIT, el Gobierno Nacional adelantó un proceso de consulta previa de medidas legislativas con los grupos étnicos para así garantizar que la atención, reparación y restitución de derechos territoriales respondería a sus usos y costumbres. Fruto de este trabajo son los Decretos con fuerza de Ley 4633 para Pueblos y comunidades indígenas, 4634 para víctimas pertenecientes al Pueblo Rrom o gitano y 4635 para comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.

En este sentido la Defensoría del Pueblo, a través de la Delegada para Indígenas y Minorías Étnicas, tiene el mandato constitucional y legal de velar por la promoción, divulgación, garantía y protección los derechos fundamentales colectivos e integrales de los grupos étnicos (indígenas, comunidades negras, afrocolombianos, raizales, palenqueras y Rom). Esta obligación ha sido reiterada en los Decretos con fuerza de ley 4633, 4634 y 4635 los cuales consagran mandatos específicos para la Defensoría del Pueblo en razón a su misión constitucional, encaminados a brindar la asistencia jurídica, asesoría, acompañamiento y capacitación a las víctimas individuales pertenecientes a pueblos étnicos en su condición de sujetos colectivos de medidas de atención, asistencia y reparación integral. En consecuencia, le corresponde a la entidad velar por la garantía y protección de los derechos humanos fundamentales colectivos e integrales de los sujetos étnicos, contenidos en la disposiciones nacionales y estándares internacionales, por lo que se le otorgó también el mandato de formar parte del mecanismo de monitoreo y seguimiento al diseño, implementación y ejecución de las medidas allí consagradas para estos grupos. Por las anteriores consideraciones, la Defensoría del Pueblo debe desarrollar las acciones de seguimiento a partir de los instrumentos y los procedimientos que para tales efectos implemente, y de otro lado, adelantar un programa específico para garantizarles asesoría, acompañamiento, asistencia jurídica y capacitación a las víctimas individuales y colectivas de los pueblos étnicos para que puedan acceder a las medidas de atención, asistencia y reparación integral para lograr el goce efectivo de sus derechos.Para la Delegada de Asuntos Indígenas y Minorías Étnicas, resulta imprescindible la contratación de servicios adicionales a la reducida planta de personal existente que permitan adelantar sus obligaciones legales de manera adecuada y eficiente, especialmente en lo relacionado con:Capacitación de los sujetos étnicos frente al acceso y restitución de sus derechos tanto colectivos como individuales,Toma de declaración para la entrada al registro étnico Asesoría y orientación jurídica en términos de acciones y recursos legales necesarios para la garantía de acceso al registro étnico y al registro de tierrasSolicitud de medidas cautelares ante los jueces de restitución de tierras para la protección del derecho al territorio por amenaza al mismo.

Velar por el cumplimiento del derecho a la consulta previa de los sujetos étnicos en la aplicación de las medidas de atención, asistencia y reparación integral .

Asesorar y orientar a los sujetos étnicos para el acceso a las medidas de atención, asistencia y reparación integral contenidas en los Decretos con fuerza de leyCapacitar a las comunidades en tanto sujetos de especial protección constitucional, en el conocimiento de sus derechos tanto individuales como colectivos para lograr su empoderamiento en el ejercicio y goce de los mismos.Realizar la toma de declaración de los sujetos étnicos en el Formato Único de Declaración Étnico y en el Registro Nacional de Tierras, como lo establecen los Decretos ley.Enviar en el término establecido en los Decretos ley, el Formato Único de Declaración Étnico a la Unidad de Víctimas y la solicitud de registro de tierras y a la Unidad de Tierras para su valoración.Acopiar información sociocultural y de contexto básica que facilite el proceso de incorporación al registro de víctimas y de tierras. Preparar y coadyuvar la interposición de recursos de ley (reposición, apelación y acciones de revocatoria directa) en contra de los actos administrativos de negación del sujeto étnico, en el registro único de victimas étnico y en el registro único de tierras.Guardar la respectiva confidencialidad de los documentos elaborados y los trámites realizados n cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato, previendo su debida custodia y adecuada manipulación.Coadyuvar las solicitudes de los sujetos étnicos en términos de las medidas de asistencia ante las entidades competentes en la materiaCumplir con las demás actividades que se deriven de la naturaleza y objeto del contrato.Establecer relaciones de confianza con las comunidades que necesiten ser incluidas en el Registro Único de Víctimas y en el Registro de Tierras, para dar mandato a los decretos étnicos con fuerza de leyPriorizar e identificar las comunidades en extrema situación de riesgo y vulneración de sus derechos que necesiten ser incluidas en el Registro Único de Víctimas y/o en el Registro Nacional de Tierras, según las directrices de la Delegada de Indígenas y Minorías Etnicas.Recibir la documentación que presenten las víctimas a efectos de servir como evidencia de las afectaciones causadas por la vulneración de sus derechos fundamentales, constitucionales integrales. Elaborar bajo la directriz de la Delegada, informes sobre la problemática de los sujetos étnicos víctimas del conflicto armado, en términos de asistencia, atención y reparación integral una vez se encuentren incluidos en el registro.Asistir a reuniones institucionales y con las comunidades para el análisis de contexto y georeferenciación de los casos que requieren el acercamiento de la Defensoría para la toma de declaraciones y acceso al Registro Único de Víctimas y  el Registro Nacional de TierrasLlevar una carpeta física y digital de cada uno de los casosElaborar plan de trabajo y cronograma de actividades.Presentar informes mensuales sobre sus actividades identificando avances, impactos, resultados, retos y dificultades que han tenido en el desarrollo de sus labores.Apoyo a los sujetos étnicos en el conocimiento y empoderamiento de sus derechos a través del acceso efectivo al Registro Único de Victimas y al Registro Nacional de TierrasDemuestra integridad aplicando los estándares éticos y valores de las Naciones Unidas.Cuenta con conocimiento y experiencia en temas de derechos humanos, enfoque diferencial, justicia transicional, ley de víctimas y conflicto armado colombiano.Capacidad de liderazgo, advocación y coordinación estratégica.Muestra habilidad para trabajar en equipo, solidaridad y colaboración en su área de responsabilidades.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Planea, prioriza y ejecuta tareas a tiempo.Disponibilidad para viajar.Gestión del Conocimiento y AprendizajeEstá motivado y demuestra capacidad para la recolección de información institucional y comunitariaPromueve la gestión del conocimiento y un ambiente de aprendizaje en el entorno de trabajo a través de liderazgo y ejemplo personalEvidencia manejo temático y análisis de los temas a su cargo para desempeñar una gestion adecuada de orientacionHabilidad demostrada para gerenciar y transferir conocimiento a personal de todos los niveles y con diferente bagaje culturalConstruye relaciones fuertes con comunidades, enfocándose en impacto de resultados, y respondiendo positivamente a la retroalimentación.Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escritaMantiene  una actitud positiva y aborda sus tareas de manera dinámica y constructiva.Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.Fija metas y estándares claros, y ejecuta sus responsabilidades acorde con esto.Juicio demostrado para resolver problemas y asuntosHabilidad para buscar y recomendar iniciativas de política sólidasEntendimiento de las dinámicas de las políticas locales e internacionales y habilidad para interactuar diplomáticamenteHabilidad para la mediación, facilitación y resolución de conflictos.  Orientación a Resultado y Efectividad Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidosHabilidad para liderar procesos de planeación estratégica y reportes basados en resultadosHabilidad para liderar la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos de desarrolloHabilidad para formular y manejar presupuestosUtilizar las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso  Profesional en Sociología, Antropología, y Derecho, con especialización en derechos humanos y derecho internacional humanitario, justicia transicional, derecho constitucional, administrativo y procesalTres años de experiencia profesional relacionada con atención a poblaciones vulnerables y/o asesoría, acompañamiento o gestion directa con víctimas del conflicto armado especialmente con grupos étnicos, organizaciones o asociaciones de comunidades indígenas, negras, afrocolombianas, palenqueras, gitanas, de desplazamiento forzadoCompetencias y Habilidades  Conocimiento del conflicto armado Colombiano y del marco de justicia transicional.  Habilidades de negociación, concertación y construcción de espacios de diálogo entre diferentes actores.  Conocimientos de los enfoques de la justicia transicional: de derechos, diferencial, género, acción sin daño, etc.  Conocimiento en normativa relacionada con derechos constitucionales fundamentales de los grupos étnicos, restitución de tierras, desplazamiento forzado y el marco legal específico para los grupos étnicos en su condición de víctimas.  Habilidades en escritura y argumentación  Disponibilidad para viajar  Trabajo con comunidades vulnerables en sus territoriosSolo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad

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