* En colaboración con el coordinador del proyecto, proponer la estrategia técnica, metodológica y operativa para el logro de los resultados del componente 1.
* Participar en la planeación integral del proyecto: plan operativo de trabajo anual con base en el Documento de Proyecto aprobado, y los correspondientes planes de trabajo trimestrales (programación de actividades y presupuestal).
* Liderar técnica, conceptual, metodológica y operativamente el desarrollo de las actividades para la incorporación de los principios de conservación de la biodiversidad (BD), manejo sostenible del suelo (MSS) y Manejo Sostenible del Bosque/Reducción de Emisiones por Deforestación y Degradación de Bosques (REDD+) en los instrumenots de planeación regional, municipal e institucional.
* Liderar técnica, conceptual y metodológica el desarrollo de actividades para lograr un despliegue efectivo de recursos humanos (instituciones, comunidades y asociaciones de productores) y técnicos a nivel nacional, regional y local, para enfrentar las amenazas que causan procesos de deforestación y degradación de bosques secos.
* Identificar y poner en marcha los mecanismos de gestión, coordinación y formalización de alianzas interinstitucional, para lograr resultados del componente 1.
* Acompañar y dar apoyo al coordinador general en el posicionamiento político e institucionales del proyecto y su articulación con otras iniciativas con coherencia temática al proyecto, que se ejecuten en el país.
* Dar acompañamiento y orientación técnica y metodológica a los equipos territoriales para el fortalecimiento de instrumentos de planificación y marcos normativos y políticos del proyecto a nivel local y regional.
* Liderar y orientar temáticamente, coordinador del proyecto los procesos y mecanismos para el despliegue efectivo de recursos humanos y desarrollo de herramientas técnicas, para enfrentar las amenazas que causas los procesos de deforestación y degradación de los bosques secos en las zonas de intervención del proyecto (Programas de formación y sistemas de información y monitoreo).
* Garantizar la coherencia e integralidad temática de las actividades lideradas en el componente 1, con las actividades del componente 2 del proyecto, especialmente la relacionada con la declaración de áreas protegidas localesy regionales y/o acuerdos de conservación.
* Dar correcta evaluación, seguimiento y monitoreo de las metas y asegurar la implementación de todas las actividades, además de ser responsable de la entrega de todos los informes de gestión y financieros que le sean solicitados al proyecto, en lo relacionado con el componente 1 del proyecto.
* Liderar y orientar, conjuntamente con el coordinador del proyecto, el diálogo con los actores nacionales, regionales y locales para el logro de los resultados esperados en el componente 1.
* Posicionar el proyecto a nivel nacional, regional y local con los actores institucionales pertinentes y promover oportunidades de articulación del proyecto con otras iniciativas que se ejecuten en el país.
* Identificar los vacíos y necesidades no identificados previamente para la implementación del proyecto y gestionar los apoyos y contrataciones requeridas.
* Participar en todas la reuniones y espacios de dicusión temática, técnica y de gestión del proyecto (Reuniones internas del proyecto, reuniones con socios a nivel nacional, regional y local, comités trimestrales, comités directivos, entre otros)
* Hacer acompañamiento y seguimiento a la ejecución en terreno de las actividades del proyecto.
* Apoyar en la gestión de bienes y servicios para el desarrollo de las actividades descritas en el Plan de Acción Anual - componente 1, incluyendo la redacción de Términos de Referencia.
* Garantizar la articulación técnica y temática del proyecto con los demás proyectos del programa de medio ambiente y desarrollo sostenible del PNUD.
* Apoyar al coordinador del proyecto en el desarrollo y actualización del plan de monitoreo del proyecto: Reporte Trimestral del proyecto, reporte anual.
* Garantizar la calidad técnica de los documentos y productos temáticos (soporte documental), que se generen en la ejecución del componente 1
* Apoyar al coordinador del proyecto enel acopio de información y análisis de lecciones aprendidas y buenas prácticas, su evaluación y análisis y diseñar estrategias de replica. Impacto de Resultados La adecuada ejecución del componente 1, permitirá incidir en la planeación territorial e institucional, a nivel nacional, regional y local, así como en el despliegue de recursos humanos y técnicos para enfrentar las amenazas que causan procesos de deforestación y degradación de bosques secos, contribuyendo así a su conservación y uso sostenible.
Competencies
Competencias Corporativas:
* Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con enfoque diferencial.
* Promueve la visión, misión y objetivos estratégicos del Sistema Nacional Ambiental (SINA).
* Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas.
* Habilidad para trabajar en equipo, y colaboración en su área de responsabilidades.
* Muestra sensibilidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad y edad así como capacidad de adaptación.
* Demuestra capacidad para facilitar el diálogo entre los actores. Competencias Funcionales: Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
* Habilidades analíticas y metodológicas sólidas para organizar ideas, estructurar textos y presentaciones y redactar documentos.
* Promueve un intercambio de conocimientos, el aprendizaje y el conocimiento profundo sobre cuestiones del desarrollo sostenible. Desarrollo y Efectividad Operacional
* Capacidades para la gestión basada en resultados y presentación de informes.
* Capacidad para la ejecución, seguimiento y evaluación de actividades de proyectos de fortalecimiento institucional.
* Habilidades de negociación, concertación y construcción de espacios de diálogo entre diferentes actores.
* Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
* Capacidad para organizar bien el tiempo y realizar varias tareas de manera sistemática.
* Habilidad para elaborar informes y documentos técnicos.
* Habilidades en tecnologías de la información. Liderazgo y Auto Gestión
* Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
* Demuestra una actitud positiva y constructiva.
* Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos.
* Demostra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Fija metas y estandares claros, y ejecutanda sus responsabilidades acorde con esto
* Habilidad para trabajar en equipo y colaboración en su área de responsabilidades Orientacion a Resultado y Eficacia Operacional
* Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de conocimientos.
* Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
* Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos
* Habilidades para la negociación interinstitucional y concertación con comunidades. Competencias técnicas:
* Conocimiento de ecosistemas secos, especialmente el bosque seco en Colombia y su situación actual.
* Conocimiento de la institucionalidad nacional relacionada con las temáticas y componentes del proyecto.
* Conocimiento en marcos normativos y políticos ambientales nacionales, con énfasis en temas de planificación y ordenamiento ambiental territorial, conservación de biodiversidad, manejo forestal sostenible y manejo sostenible del suelo.
* Conocimientos técnicos sobre procesos de elaboración de políticas públicas y la planificación ambiental territorial.
* Conocimiento del idioma inglés se podrá considerar como un valor adicional pero no un requisito.
Didn't find what you were looking for?
* See other vacancies in Colombia or at UNDP.
* Try using Advanced search.
* Try: Newest vacancies, Upcoming deadlines!, Vacancies grouped by organization,
Vacancies grouped by duty station or Most viewed vacancies.
View the original article here
This post was made using the Auto Blogging Software from WebMagnates.org This line will not appear when posts are made after activating the software to full version.
No comments:
Post a Comment